Наш центр обучения работает с представителями как малых, так и крупных компаний, государственными предприятиями и частными предпринимателями.
Учебный центр в Салавате лицензирован на государственном уровне. Мы предлагаем учащимся семинары, курсы с целью переподготовки, повышения квалификации. Перепрофилирование студентов и повышение квалификации ведётся с применением дистанционных методов.
У наших учащихся всегда есть выбор между стандартными и индивидуальными учебными планами, которые разработаны с учётом клиентского спроса.
Если вы не можете определиться с направлением в обучении, всегда есть возможность связаться с консультантом нашего центра на официальном сайте, такая функция доступна круглосуточно.
На странице учебного центра вы всегда можете оформить подписку на рассылку актуальной информации об акциях, скидках, новых образовательных программах и об интересных мероприятиях.
Дополнительное онлайн-образование это пользующаяся спросом форма обучения для лиц, имеющих или в процессе получения высшего или среднего профессионального образования. Обучение проходит в личном профиле в удобное для Вас время, из любой точки мира, где бы вы не находились.
Во время учебного процесса мы охватываем такие важные задачи как:
• Развитие профессиональных способностей;
• Освоение возрастающих методов и технологий в работе.
Всё это успешно влияет на последующую результативность деятельности специалиста.
Мы учитываем спрос рынка кадров, который испытывает дефицит работников.
Что Вы получите, работая с нами:
• Применение полученной информации во время профессиональной деятельности;
• Перепрофилирование и повышение квалификации позволит развить психологические навыки, которые позволят быстро подстроиться под неустойчивый кадровый рынок;
• Полноценный рост социальных, административных способностей.
Учебны центр в г. Салават владеет аккредитацией в Министерстве труда и социальной защиты РФ №5926 от 13.05.2019 г., что позволяет предоставлять услуги охраны труда: выполняет функции службы или специалиста охраны труда работодателя, где численность работников - не более 50 человек.
